- La comunicazione interna è basilare per il funzionamento di un’organizzazione, favorendo il coinvolgimento, la motivazione e la collaborazione dei dipendenti.
- Nell’era digitale, strumenti innovativi come piattaforme di collaborazione e app possono migliorare l’engagement e la motivazione dei dipendenti.
- È essenziale che la comunicazione sia bidirezionale, includendo l’ascolto e il feedback dei dipendenti. In caso di crisi, una buona comunicazione interna è fondamentale per gestire le sfide e supportare i dipendenti.
Human Resources
Comunicazione interna aziendale, come coinvolgere i dipendenti e creare valore nell’era digitale
La comunicazione interna in azienda, spesso trascurata, dà un contributo fondamentale alla motivazione e alla diffusione di conoscenza dei dipendenti, migliorando l’immagine e la credibilità dell’impresa. Blog, newsletter ed eventi di team building sono gli strumenti più diffusi, efficaci soprattutto se si usa un approccio giocoso, attraverso le tecniche di gamification
Aggiornato il 30 gen 2024
