HR Leadership: nuove competenze per guidare la trasformazione digitale

Le organizzazioni ricercano nuove Capabilities per trasformare in chiave digitale il proprio business: eCRM & Profiling Manager, Digital Marketing Manager e Chief Innovation Officer sono le figure più richieste, il Chief Digital Officer è il profilo più difficile da reperire sul mercato. Si ripensano anche le tradizionali soft skill in chiave digitale. Un’infografica tratta da una ricerca degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano