- La Great Resignation si riferisce al significativo aumento delle dimissioni volontarie di lavoratori, inizialmente osservato negli Stati Uniti e poi in altri paesi come l’Italia.
- Le cause principali includono il burnout, la ricerca di un miglior equilibrio tra vita lavorativa e privata, e la rivalutazione delle priorità lavorative a seguito della pandemia.
- Tuttavia, negli ultimi mesi, il fenomeno ha mostrato segni di rallentamento. Le aziende devono ora concentrarsi su strategie per trattenere i dipendenti, come ascoltare le loro esigenze, migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata e offrire opportunità di crescita professionale.
GLOSSARIO HR
Great Resignation: che cos’è e cosa sta succedendo
Secondo i dati più recenti, sembra che il fenomeno delle “Grandi Dimissioni” stia rallentando. Il tasso di abbandono delle aziende sta gradualmente tornando ai livelli pre-pandemici. Questo potrebbe essere dovuto a vari fattori, tra cui più preoccupazione e sfiducia rispetto ai trend che riguardano il mondo del lavoro
Aggiornato il 1 mar 2024
