È fondamentale oggi far leva sulle dimensioni che stanno ridisegnando i contorni del futuro del lavoro per creare un circolo virtuoso tra valore umano e di business, il cosiddetto Human Performance. Si tratta di tendenze fondamentali per migliorare creatività, innovazione e benessere, secondo lo studio che ha coinvolto oltre 14mila partecipanti di 95 Paesi
Nuovi paradigmi per la valutazione delle performance, il valore della fiducia nelle relazioni tra organizzazioni e professionisti, l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale (AI) negli ambienti di lavoro e il ruolo cruciale delle “microculture” aziendali. Queste sono alcune delle tendenze chiave evidenziate nel Report Human Capital Trends 2024 di Deloitte, uno studio internazionale che ha coinvolto oltre 14mila partecipanti in 95 nazioni.
Gender Pay Gap: cause, numeri e azioni per colmare il divario retributivo di genere
20 Set 2024
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
INTERVISTA
Leasys: ascolto, coinvolgimento, formazione per una crescita all’insegna dell’innovazione
21 Giu 2024
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi
I tuoi contenuti, la tua privacy!
Su questo sito utilizziamo cookie tecnici necessari alla navigazione e funzionali all’erogazione del servizio.
Utilizziamo i cookie anche per fornirti un’esperienza di navigazione sempre migliore, per facilitare le interazioni con le nostre funzionalità social e per consentirti di ricevere comunicazioni di marketing aderenti alle tue abitudini di navigazione e ai tuoi interessi.
Puoi esprimere il tuo consenso cliccando su ACCETTA TUTTI I COOKIE. Chiudendo questa informativa, continui senza accettare.
Potrai sempre gestire le tue preferenze accedendo al nostro COOKIE CENTER e ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, visitando la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA
PIÙ OPZIONI
Cookie Center
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
Tramite il nostro Cookie Center, l'utente ha la possibilità di selezionare/deselezionare le singole categorie di cookie che sono utilizzate sui siti web.
Per ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, è comunque possibile visitare la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
COOKIE TECNICI
Strettamente necessari
I cookie tecnici sono necessari al funzionamento del sito web perché abilitano funzioni per facilitare la navigazione dell’utente, che per esempio potrà accedere al proprio profilo senza dover eseguire ogni volta il login oppure potrà selezionare la lingua con cui desidera navigare il sito senza doverla impostare ogni volta.
COOKIE ANALITICI
I cookie analitici, che possono essere di prima o di terza parte, sono installati per collezionare informazioni sull’uso del sito web. In particolare, sono utili per analizzare statisticamente gli accessi o le visite al sito stesso e per consentire al titolare di migliorarne la struttura, le logiche di navigazione e i contenuti.
COOKIE DI PROFILAZIONE E SOCIAL PLUGIN
I cookie di profilazione e i social plugin, che possono essere di prima o di terza parte, servono a tracciare la navigazione dell’utente, analizzare il suo comportamento ai fini marketing e creare profili in merito ai suoi gusti, abitudini, scelte, etc. In questo modo è possibile ad esempio trasmettere messaggi pubblicitari mirati in relazione agli interessi dell’utente ed in linea con le preferenze da questi manifestate nella navigazione online.
