"Si occupa di supportare organizzazioni private e pubbliche negli ambiti dello Smart Working, dell'HR Transformation e della New Employee Experience. Laureata in Ingegneria Gestionale, inizia la sua carriera lavorativa nell’ambito degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano dove approfondisce il ruolo delle tecnologie digitali nei processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Ha esperienza pregressa anche di Responsabile Sviluppo HR con responsabilità nella definizione di processi quali ricerca e formazione, formazione, valutazione delle performance e comunicazione interna"
