«Il Retail, e in particolare la distribuzione specializzata, rimane uno dei settori più dinamici e competitivi anche in ambito HR. Offrire ai collaboratori opportunità di formazione e sviluppo delle competenze ormai non è più sufficiente, bisogna sfruttare ulteriori leve per ingaggiarli e motivarli». E questo vale anche per Cisalfa Sport che, come ha sottolineato il suo Group HR Director, Cristian Arcari, ha deciso di intraprendere un percorso di digitalizzazione dei processi HR: «La tecnologia è un valido aiuto per la nostra funzione e il fatto di offrire dei servizi digitali ci ha permesso di rispondere alle aspettative “smart” dei nostri dipendenti, oltre ad effettuare analisi più puntuali a supporto delle decisioni strategiche».
SUCCESS STORY
Cisalfa digitalizza i processi HR con una soluzione HCM
Dalla talent acquisition al performance management: sono diverse le aree su cui il retailer italiano – che opera nel settore degli articoli per lo sport e il tempo libero – e Talentia Software hanno lavorato per migliorare l’esperienza dei candidati e dei suoi 3.300 dipendenti distribuiti negli oltre 150 punti vendita in Italia
Pubblicato il 19 ott 2023
