L’utilizzo congiunto di soluzioni per la gestione dei processi aziendali e delle risorse umane favorisce una visione globale, automatizza le attività operative e migliora l’esperienza dei dipendenti. Scopriamo come
Negli ultimi anni, la gestione integrata dei processi aziendali è diventata una priorità per le organizzazioni che vogliono rimanere competitive in un mercato in continua evoluzione. In questo contesto, l’integrazione tra sistemi ERP (Enterprise Resource Planning) e HCM (Human Capital Management) rappresenta una leva strategica per ottimizzare le risorse, migliorare l’efficienza e promuovere una gestione più intelligente del capitale umano.
Dalla teoria alla pratica: Sella punta su un percorso dinamico per adottare Copilot
29 Nov 2024
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Gender Pay Gap: cause, numeri e azioni per colmare il divario retributivo di genere
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