- Secondo il Salary Satisfaction Report 2023 dell’Osservatorio Job Pricing, i lavoratori italiani sono mediamente insoddisfatti del loro pacchetto retributivo, soprattutto se composto solo da una retribuzione fissa senza variabili come bonus, premi o welfare aziendale.
- Le piattaforme di welfare aziendale devono essere personalizzabili, user-friendly, multi-dispositivo, sicure e dotate di un servizio di assistenza.
- In Italia ci sono 103 provider di piattaforme di welfare aziendale. Queste piattaforme offrono una vasta gamma di servizi, da buoni pasto a sconti esclusivi, e sono progettate per migliorare il benessere e la soddisfazione dei lavoratori.
SOLUZIONI IT
Piattaforme di welfare aziendale: le soluzioni digitali per gestire iniziative, beni e servizi pensati per il benessere dei dipendenti
Si tratta di software che consentono all’HR di governare il portafoglio dei benefit in maniera efficiente ed efficace. Allo stesso tempo richiedono una certa facilità d’uso per il personale che ne usufruisce. Una panoramica delle funzionalità e dell’offera sul mercato italiano
Pubblicato il 11 set 2023
