Il talento è il cuore pulsante di ogni azienda. Individuare, sviluppare e trattenere i migliori talenti è fondamentale per il suo successo a lungo termine. Ecco perché sempre più realtà si affidano ai Software di Talent Management (o anche Talent Management System – TMS) per gestire il ciclo di vita dei dipendenti in maniera connessa alla propria strategia aziendale. Questo garantisce di poter agire prontamente nel fornire il talento necessario a sostegno degli obiettivi attuali e a lungo termine dell’azienda.
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Talent Management Software: quali sono e le caratteristiche
Dalla fase di recruiting all’integrazione dei nuovi arrivati, dalla valutazione delle competenze al tracciamento dei percorsi professionali, un TMS si configura per l’HR come un’utile risorsa per ottimizzare le operazioni di gestione dell’employee journey. Le soluzioni disponibili nel mercato italiano
Pubblicato il 28 feb 2024
