Accenture ha una nuova HR Manager per l’Italia: è Francesca Romana Rossi che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato Mauro Macchi, avrà anche il compito di guidare gli altri paesi delle Regione ICEG (Europa Centrale, Serbia, Grecia e Israele).
In azienda da oltre 25 anni, ha nel tempo maturato una forte specializzazione nell’ambito delle risorse umane, che le ha permesso di ricoprire ruoli di crescente responsabilità nei diversi settori industriali in cui opera il Gruppo, talvolta gestendo anche incarichi internazionali e coordinando team di diverse nazioni.
«Sono onorata di essere stata chiamata a gestire le risorse umane di un Paese che è strategico per Accenture, in grado di guidare una Regione che riunisce circa 43mila persone. In Italia Accenture rappresenta un imponente osservatorio sul talento grazie alle sue 22mila persone e 4mila nuovi ingressi nell’anno fiscale in corso – ha dichiarato Francesca Romana Rossi -. Siamo un’azienda di persone che oggi si muovono in un contesto estremamente sfidante. Le tecnologie emergenti stanno riscrivendo il modo in cui si accede alle informazioni, moltiplicando le opportunità di carriera attraverso la creazione di nuovi mestieri e rendendo necessario un aggiornamento continuo del proprio set di competenze. In piena sintonia con la nostra visione, continuerò a lavorare affinché le persone siano al centro di ogni iniziativa, valorizzando il contributo unico di ciascuno, perché senza strategia dei talenti non c’è strategia aziendale».
Who's Who
Francesca Romana Rossi
HR Manager, Accenture Italia
Chi è Francesca Romana Rossi
Laureata in scienze politoche all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e con un master in “Evaluation, selection and development of Human Resources”, Francesca Romana Rossi da subito inizia a muovere i suoi primi passi nel mondo della consulenza, seguendo per quasi 10 anni i clienti Accenture del mondo finanziario e partecipando, poi, a progetti trasformativi e di sviluppo organizzativo in ambito HR.
