Peole&Change360

Direttore responsabile: Paola Capoferro

N.03 | 03.2023

Trend

Settimana lavorativa di 4 giorni: 3 vantaggi a cui mirare, 3 rischi da evitare e 3 azioni di accompagnamento da prevedere

Da anni le organizzazioni sperimentano nuovi modelli per strutturare le ore di lavoro e garantire un work-life balance più sostenibile, per migliorare produttività e benessere delle persone. Adesso è il turno della settimana corta, che costituisce una interessante opportunità, ma non certo una ricetta applicabile ad ogni situazione: ecco perché occorre porre attenzione alle modalità con cui introdurla

Trend

Engagement sul lavoro, come la motivazione impatta sui risultati

Il coinvolgimento delle persone in azienda è fondamentale perché è fortemente correlato con la riduzione dell’assenteismo e del turnover, l’aumento di produttività, fedeltà dei clienti e la redditività generale del business. Ma il vero driver deve essere il capo, un leader gentile, che si prende cura del benessere dei dipendenti, li ascolta, fa coaching e li supporta nel raggiungimento degli obiettivi

Guide e How-to

Work-life balance: che cos’è e cosa fare per conciliare lavoro e vita privata

Per le imprese si tratta di un imperativo per mantenere alta la produttività e riuscire ad attrarre talenti, creando un ambiente di lavoro che aiuta i collaboratori a vivere la loro “esistenza ideale”. Ma c’è un compito anche per il lavoratore: imparare a gestire il suo tempo e a prendersi cura di sé. Vediamo come si ottiene un miglior equilibrio tra vita professionale e vita privata a beneficio di persone e imprese

NUOVE SFIDE

Affrontare il permacambiamento per vivere appieno le opportunità del nostro tempo

Talent Scarcity, le strategie per attrarre e trattenere il talento

LE NOSTRE INTERVISTE

INTERVISTA

Gruppo AB: quando la tecnologia è un valido alleato della People Strategy

Nell’azienda manifatturiera bresciana, migliorare il modo di fare le cose, “ABetter way”, è la norma e l’HR vive la doppia sfida di mettere le persone nelle condizioni di lavorare bene e crescere e, al contempo, di dare ai manager gli strumenti per supportarne lo sviluppo. L'intervista a Paolo Petruccioli, Direttore Risorse Umane di Gruppo AB

INTERVISTA

Lo Smart Working in ZTE Italia: “Flessibilità organizzata senza sottovalutare il valore della comunità”

L’azienda specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per le telecomunicazioni in Italia ha adottato un modello di lavoro agile che garantisce il bilanciamento tra vita privata e lavorativa, mettendo al centro il rapporto e le relazioni tra le persone in presenza e da remoto. L’intervista all'HR Director, Giuseppe Spadaro

INTERVISTA

Salesforce introduce gli Equality Group per promuovere il suo modello inclusivo

L’azienda mette in pratica uno dei suoi cinque valori fondanti, l’uguaglianza, anche attraverso gruppi autogestiti che diventano portatori di cultura e formazione su temi forti che impattano sulla valorizzazione della Diversity and Inclusion. Il racconto di Valentina Zanconi, coordinatrice delle attività di Giving-Back e People Culture di Salesforce Italia

DALLE AZIENDE

Soluzioni IT

Il software HR che offre un modo “diverso” per eseguire lo screening dei CV

Mai più lunghe ore spese nello screening dei curricula. L’intelligenza artificiale rivoluziona anche il modo di fare recruiting e automatizza le attività lunghe e ripetitive che richiedono uno sforzo di mantenimento dell’attenzione molto alto. Allos CV Analyzer è il software che analizza migliaia di CV in pochi minuti. Scopriamo questa soluzione

EVENTI

WEBINAR - 28 MARZO 2023, ORE 12:00 - 13:00

Analizzare, ottimizzare, risparmiare: i dati al servizio della redditività del manifatturiero

WEBINAR - 30 MARZO 2023, ORE 15:00 - 16:00

Borderless Security, come proteggere l’azienda in ambienti senza perimetro

WEBINAR - 3 APRILE 2023, ORE 11:00 - 12:00

DIGITAL360: Presentazione Relazione Finanziaria annuale consolidata al 31 dicembre 2022

EVENTO IBRIDO - 11 MAGGIO 2023, ORE 14:30 - 18:30

Cyber Security 360 Summit - La strategia nazionale di cyber sicurezza

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La testata italiana dedicata alle persone e al cambiamento in azienda: tutto ciò che bisogna sapere per essere aggiornati sui trend e sulle strategie HR. Attraverso interviste esclusive diamo voce ai protagonisti italiani, ma non mancano le analisi di scenario (italiane e internazionali) e il contributo delle associazioni e di chi lavora nel mondo People.

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