- Entro il 2030, nove lavori su dieci richiederanno competenze digitali avanzate, secondo il World Economic Forum.
- Le competenze digitali si dividono in Digital Hard Skill (competenze tecniche come l’uso di software e linguaggi di programmazione) e Digital Soft Skill (abilità trasversali come il problem-solving e la comunicazione virtuale). Queste competenze sono essenziali in tutti i settori e funzioni aziendali.
- Esiste un significativo divario tra le competenze digitali richieste dal mercato del lavoro e quelle effettivamente possedute dai lavoratori. Nonostante gli sforzi universitari e aziendali per colmare questo gap, molte aziende faticano a trovare personale qualificato.
Il lavoro che cambia
Competenze Digitali: cosa sono le digital skill e perché sono importanti per le aziende
La pervasività della Digital Transformation sta spingendo le organizzazioni a sviluppare in ogni area aziendale nuove capacità e professionalità, un mix tra conoscenze tecnologiche e “soft skill”. Tutto quello che c’è da sapere sul mondo delle competenze del digitale per lavorare e comunicare con gli altri
Pubblicato il 1 ago 2022
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