Development and Learning

Development and Learning

  • INTERVISTA

    SACE lancia un nuovo modello di lavoro per il futuro, tra innovazione e flessibilità

    22 Mag 2024

    di Paola Capoferro

    Condividi
  • GUIDE E HOW-TO

    Social learning, cos’è e in che modo propone un accesso innovativo alla formazione (anche sul lavoro)

    13 Mag 2024

    di Redazione People&Change 360

    Condividi
  • GUIDE E HOW-TO

    Coaching: origini, evoluzione e benefici

    02 Mag 2024

    di Laura Cianci

    Condividi
  • Success Story

    Angelini Industries, una piattaforma basata su Generative AI ottimizza il lavoro dei dipendenti in modo etico, responsabile e sostenibile

    22 Apr 2024

    di Redazione People&Change 360

    Condividi
  • elearning

    Formazione a distanza: l’aula virtuale diventa sempre più social e mobile

    05 Apr 2024

    Condividi
  • GUIDE E HOW-TO

    Formazione continua: competenze sempre aggiornate per un mondo del lavoro in cambiamento

    19 Mar 2024

    di Patrizia Licata

    Condividi
  • Guide e how-to

    Lifelong Learning: che cos'è e cosa sapere sull'apprendimento permanente

    08 Mar 2024

    Condividi
  • SOLUZIONI IT

    Talent Management Software: quali sono e le caratteristiche

    28 Feb 2024

    di Simona Politini

    Condividi
  • trend

    Blended Learning: un'opportunità strategica per le aziende

    19 Feb 2024

    di Redazione People&Change 360

    Condividi
  • Guide e How-to

    Talent Acquisition, strategia vincente per le organizzazioni che puntano sulla competitività

    13 Feb 2024

    di Patrizia Licata

    Condividi
Pagina 3 di 19



In poche parole
  • TREND

    Formazione in ambito compliance, P4I ed E-CO lanciano corsi e-learning per la sicurezza e l'innovazione digitale

    18 Dic 2024

    di Erika Simonetti

    Condividi
Change Management
  • BENESSERE ORGANIZZATIVO

    Corporate Wellbeing: perché la risposta è in un approccio sistemico (integrato)

    20 Dic 2024

    di Paola Capoferro

    Condividi
People Engagement
  • BENESSERE ORGANIZZATIVO

    Corporate Wellbeing: perché la risposta è in un approccio sistemico (integrato)

    20 Dic 2024

    di Paola Capoferro

    Condividi