«Dietro i 140 anni di storia di ABB ci sono le persone, che da sempre si impegnano a promuovere le innovazioni che accelerano la trasformazione industriale. Sono loro il vero asset, e siamo consapevoli che nessun disegno di business può essere portato avanti senza correlarlo con una strategia per le persone».
INTERVISTA
Diversità e Inclusione, ABB: «Puntiamo a valorizzare le persone e le loro caratteristiche, anche in ottica sociale»
Non solo progetti che coinvolgono i dipendenti, ma anche in iniziative volte a diffondere cultura negli stakeholder esterni – clienti, fornitori, associazioni, istituti educativi, ecc -. Emiliano Diotallevi, Responsabile Human Resources, racconta come si sta muovendo l’azienda che si occupa di elettrificazione e automazione che in Italia conta 5mila dipendenti

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