Gestione risorse umane, in Italia è l’ora della rivoluzione

La digitalizzazione dei processi gioca oggi un ruolo di primo piano nell’ambito HR: si punta sulla formazione e valutazione delle performance, ma solamente l’8% delle aziende fa un uso avanzato di tecnologie emergenti come cloud computing, mobile, social e HR Business Intelligence. A spiegare i trend in atto un’infografica tratta da una ricerca degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano