People Engagement

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  • INTERVISTA

    Growens: con il programma REST, «il tempo diventa una risorsa preziosa» di cui prendersi cura

    17 Mar 2025

    di Sofia Ferrante

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  • GUIDE E HOW-TO

    Burnout: che cos'è l'esaurimento da lavoro?

    20 Feb 2025

    di Paola Capoferro

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  • EMPLOYEE ENGAGEMENT

    Employee Advocacy: come i dipendenti possono rafforzare la reputazione aziendale

    11 Feb 2025

    di Rita Maria Stanca

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  • INTERVISTA

    Forvis Mazars, la Chief People Officer, Rossana Romano: «Sono le nostre persone a definire, prima di tutto, chi siamo come azienda»

    07 Gen 2025

    di Sofia Ferrante

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  • BENESSERE ORGANIZZATIVO

    Corporate Wellbeing: perché la risposta è in un approccio sistemico (integrato)

    20 Dic 2024

    di Paola Capoferro

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  • TREND

    Leadership gentile: una chiave per il successo nel business e nel benessere lavorativo

    16 Dic 2024

    di Alessandra Ottaviani

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  • CULTURA AZIENDALE

    Purpose: un valore oltre il tempo del business. Come individuarlo, definirlo e diffonderlo in azienda

    04 Dic 2024

    di Elisabetta Peracino

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  • GUIDE E HOW-TO

    Talent Shortage: perché trovare le persone con le competenze giuste è sempre più difficile

    15 Nov 2024

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Diversity, Equity & Inclusion
  • DEI

    Challenge Network e la parità di genere: un percorso verso l’inclusione e l'equilibrio

    25 Mar 2025

    di Redazione People&Change 360

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Smart Working
  • INTERVISTA

    Attenzione alla persona, Smart Working e progetti sul territorio: gli elementi distintivi della cultura aziendale di Eolo

    27 Mar 2025

    di Redazione People&Change 360

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Futuro del lavoro
  • TREND

    Generazione Z e lavoro: opportunità e incentivi per le imprese che puntano sui giovani

    14 Mar 2025

    di Wanda Falco

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