Riconoscere l’importanza del capitale umano comporta un vantaggio strategico per le aziende. All’interno delle organizzazioni bisogna creare una cultura che supporta il pieno potenziale dei dipendenti, valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione. Una breve guida
Siamo entrati nell’era della People Sustainability. Ad affermarlo è Josh Bersin, l’analista americano esperto a livello mondiale nell’ambito HR, in un suo recente articolo pubblicato sull’Harvard Business Review dal titolo “Sustainability is about your workforce, too” (in italiano: La sostenibilità riguarda anche la tua forza lavoro). Una nuova era in cui è tempo di estendere il concetto di sostenibilità per includere questioni altrettanto critiche riguardanti la forza lavoro.
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