Smart Working

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  • NEW WAYS OF WORKING

    Costruire lo Smart Working: il modello di Delmonte per un lavoro più flessibile e "umano"

    09 Nov 2023

    di Francesco Antonibon

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  • INTERVISTA

    Centralità e valorizzazione della persona: l’evoluzione della strategia HR di BTO nel 'Never Normal'

    22 Set 2023

    di Paola Capoferro

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  • Smart Working

    Gartner: lavoro ibrido, perché puntare su autonomia e coinvolgimento è importante

    14 Set 2023

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  • SMART WORKING

    Urbnx: è arrivato l’Airbnb dello Smart Working

    05 Lug 2023

    di Giuseppe Geneletti

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  • FOCUS

    Come superare il Collaboration Overload e lavorare (bene) insieme

    30 Giu 2023

    di Chiara Calafiore e Matteo Ciccarese

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  • Intervista

    PA Advice e la strategia per creare un ambiente di lavoro che renda le persone felici

    29 Giu 2023

    di Simona Politini

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  • TREND

    Collaboration Overload: approcci e strumenti per riconoscere il sovraccarico collaborativo

    19 Giu 2023

    di Chiara Calafiore e Matteo Ciccarese

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  • intervista

    Grenke Italia: quando fare employer branding non è una strategia, ma questione di DNA

    24 Mag 2023

    di Simona Politini

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  • GUIDE E HOW-TO

    Lavoro flessibile: che cos'è e quali sono i principali vantaggi

    23 Mag 2023

    di Patrizia Licata

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  • Success StORY

    Würth Italia punta sul progetto di Change Management “HREvolution” per innovare il business

    15 Mag 2023

    di Gaia Fiertler

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Competenze digitali
  • GUIDE E HOW-TO

    Talent Shortage: perché trovare le persone con le competenze giuste è sempre più difficile

    15 Nov 2024

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People Engagement
  • BENESSERE ORGANIZZATIVO

    Corporate Wellbeing: perché la risposta è in un approccio sistemico (integrato)

    20 Dic 2024

    di Paola Capoferro

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People Strategy
  • TREND

    Wellbeing dei dipendenti: per il 79% dei lavoratori il benessere pesa quanto lo stipendio

    23 Dic 2024

    di Claudia Cipolla

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