La certificazione della parità di genere: cos'è e come ottenerla
12 Gen 2023
di Miriam Carboni
Condividi il post
Condividi
Trend
Employee satisfaction e produttività, che cosa si impara dall'esperienza di Google
15 Dic 2022
di Patrizia Licata
Condividi il post
Condividi
Sponsored Story
Human Experience Management, il dipendente al centro dei nuovi modelli di azienda connessa
10 Ott 2022
di Annalisa Casali
Condividi il post
Condividi
Welfare aziendale
Competenze di leadership e change management al centro delle sfide delle imprese. I 4 driver organizzativi che fanno la differenza
31 Mag 2022
Condividi il post
Condividi
Trend
Digitalizzazione ed empower: cosa significa "mettere al centro" la persona
26 Apr 2022
Condividi il post
Condividi
Sostenibilità in azienda
People Management: da dove partire per rendere le aziende sostenibili
18 Gen 2022
di Redazione People&Change 360
Condividi il post
Condividi
Strategie
Sfide HR 2022: 5 trend che cambiano il modo di gestire le persone in azienda
13 Gen 2022
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi
Reportage
Smart Working, cosa fare ora? I cantieri aperti nelle grandi aziende italiane
29 Nov 2021
Condividi il post
Condividi
Videointervista
Processi, organizzazione e persone, Massironi di Nextea: «La trasformazione deve diventare un'ambizione per le aziende»
25 Nov 2021
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi
Success Story
Mediobanca e il percorso di HR Transformation 4.0: “Oggi i dipendenti interagiscono con MAIA, l’assistente virtuale”
12 Lug 2021
Condividi il post
Condividi
Pagina 2 di 4
Segui gli ultimi update
Entra nella community
Contattaci
Vuoi maggiori informazioni?
info@peoplechange360.it
content_copy
I tuoi contenuti, la tua privacy!
Su questo sito utilizziamo cookie tecnici necessari alla navigazione e funzionali all’erogazione del servizio.
Utilizziamo i cookie anche per fornirti un’esperienza di navigazione sempre migliore, per facilitare le interazioni con le nostre funzionalità social e per consentirti di ricevere comunicazioni di marketing aderenti alle tue abitudini di navigazione e ai tuoi interessi.
Puoi esprimere il tuo consenso cliccando su ACCETTA TUTTI I COOKIE. Chiudendo questa informativa, continui senza accettare.
Potrai sempre gestire le tue preferenze accedendo al nostro COOKIE CENTER e ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, visitando la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA
PIÙ OPZIONI
Cookie Center
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
Tramite il nostro Cookie Center, l'utente ha la possibilità di selezionare/deselezionare le singole categorie di cookie che sono utilizzate sui siti web.
Per ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, è comunque possibile visitare la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
COOKIE TECNICI
Strettamente necessari
I cookie tecnici sono necessari al funzionamento del sito web perché abilitano funzioni per facilitare la navigazione dell’utente, che per esempio potrà accedere al proprio profilo senza dover eseguire ogni volta il login oppure potrà selezionare la lingua con cui desidera navigare il sito senza doverla impostare ogni volta.
COOKIE ANALITICI
I cookie analitici, che possono essere di prima o di terza parte, sono installati per collezionare informazioni sull’uso del sito web. In particolare, sono utili per analizzare statisticamente gli accessi o le visite al sito stesso e per consentire al titolare di migliorarne la struttura, le logiche di navigazione e i contenuti.
COOKIE DI PROFILAZIONE E SOCIAL PLUGIN
I cookie di profilazione e i social plugin, che possono essere di prima o di terza parte, servono a tracciare la navigazione dell’utente, analizzare il suo comportamento ai fini marketing e creare profili in merito ai suoi gusti, abitudini, scelte, etc. In questo modo è possibile ad esempio trasmettere messaggi pubblicitari mirati in relazione agli interessi dell’utente ed in linea con le preferenze da questi manifestate nella navigazione online.