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  • Smart Worker: no al licenziamento per mancato rispetto dell'orario di lavoro se si raggiungono gli obiettivi
  • NORMATIVA

    Smart Worker: no al licenziamento per mancato rispetto dell'orario di lavoro se si raggiungono gli obiettivi

    18 Mar 2024

    di Stefano Petri

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  • Il Manifesto per la parità di genere in Danone: "È un impegno che esce dai confini aziendali per coinvolgere il mondo dell’impresa"
  • INTERVISTA

    Il Manifesto per la parità di genere in Danone: "È un impegno che esce dai confini aziendali per coinvolgere il mondo dell’impresa"

    07 Mar 2024

    di Federica Meta

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  • BCG: “Così abbiamo colmato il divario generazionale nella nuova divisione dedicata alle startup”
  • INTERVISTA

    BCG: “Così abbiamo colmato il divario generazionale nella nuova divisione dedicata alle startup”

    05 Mar 2024

    di Simona Politini

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  • Blended Learning: un'opportunità strategica per le aziende
  • trend

    Blended Learning: un'opportunità strategica per le aziende

    19 Feb 2024

    di Redazione People&Change 360

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  • Oltre il Talent Shortage e la Great Resignation: quando l'AI è un alleato per le Direzioni HR
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    Oltre il Talent Shortage e la Great Resignation: quando l'AI è un alleato per le Direzioni HR

    16 Feb 2024

    di Massimo Genova

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  • ESG-Washing:
il ruolo dell'HR nell'integrazione dei criteri di sostenibilità
  • GUIDE E HOW-TO

    ESG-Washing: il ruolo dell'HR nell'integrazione dei criteri di sostenibilità

    06 Feb 2024

    di Francesco Bramante

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  • Intelligenza emotiva al lavoro: caratteristiche, vantaggi e come misurarla
  • GUIDE E HOW-TO

    Intelligenza emotiva al lavoro: caratteristiche, vantaggi e come misurarla

    05 Feb 2024

    di Simona Politini

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  • Parità di genere in azienda: cos'è, le certificazioni e la normativa che la tutela
  • GUIDE E HOW-TO

    Parità di genere in azienda: cos'è, le certificazioni e la normativa che la tutela

    31 Gen 2024

    di Federica Meta

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  • Fringe Benefit: soluzioni efficaci per motivare e valorizzare i dipendenti
  • trend

    Fringe Benefit: soluzioni efficaci per motivare e valorizzare i dipendenti

    29 Gen 2024

    di Simona Politini

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  • Fedrigoni, Magrì: “Essere una multinazionale globale richiede una People Strategy modellata sulla strategia di business”
  • INTERVISTA

    Fedrigoni, Magrì: “Essere una multinazionale globale richiede una People Strategy modellata sulla strategia di business”

    24 Gen 2024

    di Paola Capoferro

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