PA Advice e la strategia per creare un ambiente di lavoro che renda le persone felici
29 Giu 2023
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
TREND
Collaboration Overload: approcci e strumenti per riconoscere il sovraccarico collaborativo
19 Giu 2023
di Chiara Calafiore e Matteo Ciccarese
Condividi il post
Condividi
GUIDE E HOW-TO
Cosa significa fare teamwork e perché il gioco di squadra rende il lavoro più efficace
13 Giu 2023
di Elisabetta Peracino
Condividi il post
Condividi
RiCERCHE E STUDI
Produttività, ma anche benessere: le principali sfide della gestione del personale nel 2023
01 Giu 2023
di Francesco Pepi e Luca Stella
Condividi il post
Condividi
intervista
Grenke Italia: quando fare employer branding non è una strategia, ma questione di DNA
24 Mag 2023
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
GUIDE E HOW-TO
Lavoro flessibile: che cos'è e quali sono i principali vantaggi
23 Mag 2023
di Patrizia Licata
Condividi il post
Condividi
Success StORY
Würth Italia punta sul progetto di Change Management “HREvolution” per innovare il business
15 Mag 2023
di Gaia Fiertler
Condividi il post
Condividi
EVENTI - FORUM PA 2023
Il lavoro agile nella Pubblica Amministrazione, è il momento di tirare le somme
02 Mag 2023
di Redazione People&Change 360
Condividi il post
Condividi
Reportage
Welfare e Smart Working: le nuove normative e i software a supporto
12 Apr 2023
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
Trend
Settimana lavorativa di quattro giorni: tre vantaggi a cui mirare, tre rischi da evitare e tre azioni di accompagnamento da prevedere
20 Mar 2023
di Mariano Corso, Emanuele Madini e Alessia Modugno
Condividi il post
Condividi
Pagina 4 di 24
Segui gli ultimi update
Entra nella community
Contattaci
Vuoi maggiori informazioni?
info@peoplechange360.it
content_copy
I tuoi contenuti, la tua privacy!
Su questo sito utilizziamo cookie tecnici necessari alla navigazione e funzionali all’erogazione del servizio.
Utilizziamo i cookie anche per fornirti un’esperienza di navigazione sempre migliore, per facilitare le interazioni con le nostre funzionalità social e per consentirti di ricevere comunicazioni di marketing aderenti alle tue abitudini di navigazione e ai tuoi interessi.
Puoi esprimere il tuo consenso cliccando su ACCETTA TUTTI I COOKIE. Chiudendo questa informativa, continui senza accettare.
Potrai sempre gestire le tue preferenze accedendo al nostro COOKIE CENTER e ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, visitando la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA
PIÙ OPZIONI
Cookie Center
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
Tramite il nostro Cookie Center, l'utente ha la possibilità di selezionare/deselezionare le singole categorie di cookie che sono utilizzate sui siti web.
Per ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, è comunque possibile visitare la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
COOKIE TECNICI
Strettamente necessari
I cookie tecnici sono necessari al funzionamento del sito web perché abilitano funzioni per facilitare la navigazione dell’utente, che per esempio potrà accedere al proprio profilo senza dover eseguire ogni volta il login oppure potrà selezionare la lingua con cui desidera navigare il sito senza doverla impostare ogni volta.
COOKIE ANALITICI
I cookie analitici, che possono essere di prima o di terza parte, sono installati per collezionare informazioni sull’uso del sito web. In particolare, sono utili per analizzare statisticamente gli accessi o le visite al sito stesso e per consentire al titolare di migliorarne la struttura, le logiche di navigazione e i contenuti.
COOKIE DI PROFILAZIONE E SOCIAL PLUGIN
I cookie di profilazione e i social plugin, che possono essere di prima o di terza parte, servono a tracciare la navigazione dell’utente, analizzare il suo comportamento ai fini marketing e creare profili in merito ai suoi gusti, abitudini, scelte, etc. In questo modo è possibile ad esempio trasmettere messaggi pubblicitari mirati in relazione agli interessi dell’utente ed in linea con le preferenze da questi manifestate nella navigazione online.