Gruppo AB: quando la tecnologia è un valido alleato della People Strategy
10 Mar 2023
di Gaia Fiertler
Condividi il post
Condividi
INTERVISTA
Lo Smart Working in ZTE Italia: “Flessibilità organizzata senza sottovalutare il valore della comunità”
06 Mar 2023
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi
Intervista
Crédit Agricole Vita e Assicurazioni puntano su un ambiente employee-centric per riprogettare il futuro dando valore alle persone
27 Feb 2023
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
Soluzioni IT
Come sostenere la cultura del feedback in un modello di Smart Working
24 Feb 2023
di Emanuele Madini e Roberta Pizzo
Condividi il post
Condividi
Trend
Employee Value Proposition, modelli ed esempi per costruire la miglior esperienza sul lavoro
23 Feb 2023
di Valentina Marmiroli
Condividi il post
Condividi
Trend
Settimana lavorativa di 4 giorni: è possibile togliere una giornata e raggiungere gli stessi risultati?
09 Feb 2023
di Giuseppe Geneletti
Condividi il post
Condividi
INTERVISTA
Advice Group: full Smart Working e settimana corta, la ricetta per avere persone soddisfatte in azienda
31 Gen 2023
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
Trend
Design degli spazi di Smart Working: tecnologie a supporto e applicazioni pratiche
18 Gen 2023
di Giuseppe Geneletti
Condividi il post
Condividi
Success Story
UniCredit punta su un unico digital workplace basato sul Cloud
11 Gen 2023
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
INTERVISTA
3M e i pilastri dell'innovativo modello organizzativo ibrido “Work Your Way”
23 Dic 2022
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi
Pagina 5 di 24
Segui gli ultimi update
Entra nella community
Contattaci
Vuoi maggiori informazioni?
info@peoplechange360.it
content_copy
I tuoi contenuti, la tua privacy!
Su questo sito utilizziamo cookie tecnici necessari alla navigazione e funzionali all’erogazione del servizio.
Utilizziamo i cookie anche per fornirti un’esperienza di navigazione sempre migliore, per facilitare le interazioni con le nostre funzionalità social e per consentirti di ricevere comunicazioni di marketing aderenti alle tue abitudini di navigazione e ai tuoi interessi.
Puoi esprimere il tuo consenso cliccando su ACCETTA TUTTI I COOKIE. Chiudendo questa informativa, continui senza accettare.
Potrai sempre gestire le tue preferenze accedendo al nostro COOKIE CENTER e ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, visitando la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA
PIÙ OPZIONI
Cookie Center
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
Tramite il nostro Cookie Center, l'utente ha la possibilità di selezionare/deselezionare le singole categorie di cookie che sono utilizzate sui siti web.
Per ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, è comunque possibile visitare la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
COOKIE TECNICI
Strettamente necessari
I cookie tecnici sono necessari al funzionamento del sito web perché abilitano funzioni per facilitare la navigazione dell’utente, che per esempio potrà accedere al proprio profilo senza dover eseguire ogni volta il login oppure potrà selezionare la lingua con cui desidera navigare il sito senza doverla impostare ogni volta.
COOKIE ANALITICI
I cookie analitici, che possono essere di prima o di terza parte, sono installati per collezionare informazioni sull’uso del sito web. In particolare, sono utili per analizzare statisticamente gli accessi o le visite al sito stesso e per consentire al titolare di migliorarne la struttura, le logiche di navigazione e i contenuti.
COOKIE DI PROFILAZIONE E SOCIAL PLUGIN
I cookie di profilazione e i social plugin, che possono essere di prima o di terza parte, servono a tracciare la navigazione dell’utente, analizzare il suo comportamento ai fini marketing e creare profili in merito ai suoi gusti, abitudini, scelte, etc. In questo modo è possibile ad esempio trasmettere messaggi pubblicitari mirati in relazione agli interessi dell’utente ed in linea con le preferenze da questi manifestate nella navigazione online.
